Возможно ли выплатить уволенному по сокращению двухмесячное пособие при переводе на временную замещающую должность?
В организации сокращение штатов. Сотрудника увольняют 3 июня. Но есть возможность оформить его на работу на место другого сотрудника на время декретного отпуска с 5 июня в эту же организацию. Положено ли выплатить уволенному по сокращению двухмесячное пособие?
Добрый день. Нет никакого ДВУХМЕСЯЧНОГО пособия. Выходное пособие выплачивается в размере одного среднего заработка. Оплата остальных месяцев является оплатой периода трудоустройства, т.е. времени, когда работник ищет работу. Если он сразу же после увольнения нашел работу, то кроме выходного пособия больше ничего не получит (ст. 178 ТК РФ)
СпроситьЕсли он соглашается на временное место--тогда оформляете переводом по срочному ТД--выходное пособие выплачивается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация