Неполучение трудовой книжки после ошибочной двойной выплаты - права и действия работодателя и работника

• г. Якутск

Попал под сокращение с 31.05.16 г., однако, с 27.05 по 08.06 оказался на больничном. Бухгалтерия ошибочно дважды заплатила расчёт и поставили условие пока не переведу на предоставленный ими счёт вторую сумму, не отдадут трудовую книжку. Имеют ли право не отдать трудовую? Как работодатель должен оформить своё требование вернуть ему деньги? Что делать, если работодатель грозит не отдавать трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения. взыскание задолженности после увольнения возможно только в судебном порядке. обращайтесь в трудовую инспекцию и суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Якутск - онлайн услуги юристов