Не отдают трудовую книжку / Трудовое право

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Ситуация такая, работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет в последний день увольнения. На новой работе уже ждут на следующий день, если не приду то моя кандидатура бутет передана другому человеку. Что делать и как себя вести? Могу ли я на новом месте работы устроиться без трудовой книжки? Или все таки придется потерять новую работу?

У меня такая проблема. Моей бабушке где она работала не отдают трудовую книжку. Она её не забрала. На роботе го варят вашей трудовой нет, но в компьютере вы числитесь. Это не только с ней так поступают еще один есть человек которому тоже не отдают трудовую книжку. Что нам делать куда идти. Может надо написать в прокуратура. Она им ещё раз звонила сказали что нет её трудовой. Пожалуйста подскажите что делать.

Работадатель по заявлению на увольнение не уволил и отправил в неоплачеваемый отпуск, не отдает трудовую книжку. Его легенда: в магазине продуктовом выявлена недосдача 90 тыс руб. Все сотрудники говорят, что не брали никакие деньги и продукты под эту сумму. Куда то исчезла эта сумма. Ни микрофонов, ни камер видеонаблюдения, ни сигнализации, ни охранников - ничего в маназине нет. Учет идет по тетрадке. Каковы мои права и шансы если подам в суд? Не могу устроиться на работу без трудовой т.к. ее не отдают, идет шантаж, подсовывали бумажку под подпись, чтобы свалить всю сумму на меня, я ничего не подписывал. Итог: на работу берут, но нужна трудовая обязательно, у меня 2 несовершеннолетних детей, сейчас просто адовая ситуация, тупик. Работадатель кричит в турбку иди подавай в суд, пусть суд сам разбирается, у меня везде знакомые и тд. и т.п. Боюсь, что подкупит сотрудников магазина, чтобы они дали придуманные показания, их же на детекторе лжи в суде не будут проверять ( (

Мне не отдают трудовую книжку ссылаясь на просроченый товар за которую я должна в началее заплатить!

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о том что он мне не отдают трудовую книжку, но при этом я там уже не работаю 2 недели и у меня не подписано заявление на увольнение так как мой работодатели со мной ни как не могут встретиться ссылаясь на сильную занятость.

Некоторые работники при увольнении могут столкнуться с ситуацией, когда работодатель не отдает трудовую книжку. Это может быть обусловлено наличием у сотрудника задолженности перед работодателем, или выступать способом дополнительного наказания за серьезный дисциплинарный проступок,

Моему нужу не отдают трудовую книжку пока не отработает две недели, после отработанного срока опять не отдают трудовую, насчитали 3000 долга, пока не выплатит не отдалут труд. Книжку. На сколько законны такие действия со стороны администрации?

Я написала заявление на увольнение 17 февраля прказ подписала что увольнение 17 февраля мне не отдают трудовую книжку и не выплачивают 30% по грузоперевозкам все заявки по грузамперевозкам у меня на руках. Что мне надо делать или куда обратиться? У меня ребенок и мне надо за д/сад платить. Они мне довали расходники подписывать что я будтобы получила зарплату 3 тыс. рублей в договоре у меня оклад 6 тыс. А по заявкам мне не выплатили проценты и расчетные не выплатили.

Я работаю в компании ЗАО Русская телефонная компания специалистом (продавцом) офиса продаж. 01.06.2013 г. я написала заявление на увольнение, но меня не увольняют и не отдают трудовую книжку т.к. компания выставила мне счет за дебиторскую задолженность в 171 000 руб. за два года работы, за якобы неправильно подписанные договора по кредитам. Что делать?

Работадатель не отдаёт трудовую книжку, тем самым препятствует трудоустройству на новую работу. Что делать?

Я поручитель у сына по кредиту в КредитИнвесте. Меня уволили как инвалида по состоянию здоровья. Мне не отдают трудовую книжку, так как я не могу оплатить задолжность по кредиту. Имеют ли право это делать?

Здратвуйте, скажите пожалуйсто, работодатель, не отдает трудовую книжку 2 года, какие действия можно предпринять? Спасибо.

Директор Организации не отдает трудовую книжку, так как говорит, что секретарша ее уронила в машинку для резки бумаги, или пожар случился в офисе. В общем нет больше моей трудовой в организации. Что делать и как восстановить записи в трудовой.

Что значит еще ничего не произошло? Пропал товар из прицепа. Не отдают трудовую книжку. Деньги в конце концов. Разьве этого мало? Дело будут передавать в полицию. Ущерб предьявляют на 8000 евро. Сказали что как придет претензия на эту сумму мне дадут на подпись акт первоночального осмотра прицепа. С 2 пустых палета. Мне подписывать их? вы вообще слышите меня? Или нет? перезвоните мне. я не могу дозвонится до вас. по телефонам 89520625402 или 84825164468. пожалуйста.

Такая ситуация, мне бывший работадатель не отдает трудовую книжку, хочет в нее вписать какую то не хорошую статью, хотя у меня есть уведомление что я уволен в связи с ликвидацией компании, этого мне совсем не надо, т.к. на другой работе будут лишние вопросы, в связи с этим вопрос, чем мне грозит, если я сам сделаю новую трудовую, т.к. в ней только одна запись?

Работадатель не выплачивает расчёт более 20 дней, и не отдаёт трудовую книжку!

Каждый день все обещает, но ничего не меняется...

Бывшая жена не отдает трудовую книжку, восстанавливать очень долго, как можно на нее воздействовать? По телефону 1 раз подтвердила, что книжка у нее, сейчас не признается. Могу пригрозить ей подачей заявления о препятствии в трудоустройстве, или еще чем-то? Заранее спасибо за ответ, мысль о беготне по инстанциям приводит в ужас, половина работодателей не существует, не знаю, что делать.

Что делать если работодатель уже месяц не отдает трудовую книжку, а при увольнении не подписал заявление об увольнении?

Проработала 8 месяцев без договора, теперь увольняюсь, работодатель не отдает трудовую книжку и ещё вешают недостачу, говорят когда вернешь деньги тогда и отдадут трудовую, а если нет то вообще не сделают запись в трудовую. Что делать?

Работаю в организации 5,5 лет. В этом году дали отпуск в марте. Отпуск вроде как говорят по графику, но он идёт авансов. В 16 году была в декабре в отпуске 2 недели. Хочу сейчас уволиться, они говорят что я им должна отработать этот отпуск и не отдают трудовую. Законно ли это и должна ли я им отрабатывать отпуск?

Вступление Согласно законодательству трудовая книжка служит основным документом, который подтверждает факт работы граждан и продолжительность данной деятельности. У обычных граждан возникает вопрос, как поступить в случае, когда работодатель не возвращает трудовую книжку. Давайте

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие действия необходимо предпринять работнику, которому работодатель при увольнении по какой-то причине не выдал трудовую книжку. Невыдача трудовой – грубое нарушение При увольнении работники часто сталкиваются с ситуацией, когда работодатель

Я хотел бы проконсультироваться! Начальство сказало, что будут всех сокращать, и предложило менее оплачиваемую работу. Потребовав писать заявление по собственному желанию, без каких - либо компенсаций! И не отдают труд. Книжку!

Работодатель подал заявление в полицию на работника за кражу денежных средств из кассы. На работника завели уголовное дело по статье мошенничество, суда еще не было, но работник уже нашел новую работу, а старый работодатель не отдает трудовую, ссылаясь на то что нужно получить приговор суда. Как быть работнику, на новом месте работы спрашивают трудовую книжку, чтобы начислить аванс, т.к работник уже там работает.

У меня вопрос такой - я написал заявление на увольнение с работы 2 недели назад, меня отправили в отпуск сказали 19 числа забрать трудовую книжку, я параллельно отпуску уже отработал на новом месте 2 неделю, . Бывший руководитель узнала об этом., скажите может ли она мне не отдать трудовую под предлогом потеряла или оштрафовать меня, и как действовать мне, если мне не отдали трудовую книжку и не выдали расчёт,? Спасибо.

Помогите как нам поступить с середины сентября не платят зарплату и не отдают трудовую. Когда начальнику звонишь он говорит подождите завтра и так 2 месяца.

Попал под сокращение с 31.05.16 г., однако, с 27.05 по 08.06 оказался на больничном. Бухгалтерии ошибочно дважды заплатила расчёт и поставили условие пока не переведу на предоставленный ими счёт вторую сумму, не отдадут трудовую книжку. Имеют ли право не отдать трудовую?

Моя жена на работе (частник, ООО) проходила обучение и повышение квалификации в сторонней организации. Работодатель обучение оплачивал и заключил с женой договор, согласно которому она обязана отработать 3 года. Если увольняется раньше, то требуется вернуть сумму, пропорционально отработанному времени. Мало того. Сейчас, прошло 2 года из трех. Жена собралась увольняться. Ей насчитывают круглую сумму, из нее вычитают то, что она заработала за последний месяц и говорят что не отдадут трудовую книжку, пока остаток суммы не будет погашена. Расчет ей не выдают, так как им гасится часть долга. Есть ли здесь нарушения законодательства?

Хочу подать заявление на работодателя, не отдает трудовую, хочет уволить по статье, угрожает. В какой суд подавать в мировой или обычный?

Могу ли я подать жалобу на работодателя если мне в день увольнения не отдали трудовую книжку на руки?

3 августа 2017 написала заявление на увольнение, но с 1 го августа 2017 на больничном, и буду ещё как минимум неделю. Работодатель не подписывает моё заявление, и не отдаёт трудовую. Имеет ли он на это право?

Меня уволили с работы по статье, при этом трудовую книжку не отдают, в офис не пускают, угрожают тюремной (звонит сам директор) поступают угрозы в письменной форме (прикрепляют записки на дверь моей квартиры) деньги 9 з 9 здаже официальные не платят, я уже не говорю про деньги в конвертах, говорят что с их связями мне ничего не поможет, проработала в данной конторе три года, поступали от водителя (работала логистом) угрозы при свидетелях! Уволили якобы зато, что от меня шли угрозы водителю (он друг директора) хотела бы узнать, что в данной ситуации делать!? заранее благодарю.

Отработал на предприятии чуть больше месяца. Испытательный срок - 3. в договоре все это прописано. Так же в договоре есть выдержка из ст. 71 ТК РФ о том, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. договор на руках. Но трудовую книжку не отдают и принуждают к тому, чтобы отрабатывал две недели. На это нет времени, так как нашли работу по специальности с вынужденными командировками. Да и желания уже нет появляться в этой организации. Как быть в этой ситуации?!

А как быть с тем, если при увольнении не подписывают обходной, трудовую не отдают, требуют передачи Дел, которое затянится больше двух недель?

Такой вопрос: работала в компании, решила уволиться. Заявление написала 2 апреля, на увольнение с 16 апреля. Т.е. две недели отработки. Сейчас 23 апреля, они мне до сих пор не отдают ни трудовую книжку, говорят что она идёт с другого города, ни расчета. Что делать в такой ситуации?

Мне книжку трудовую не отдают. Как я обращусь в прокуратуру?

И о том что я была уволена месяц назад, узнала абсолютно случайно. Так если прошло бы два месяца я ничего не смогла бы сделать?

Меня уволили 10 августа, был официально трудоустроен, но зар. плату не выплатили и трудовую книжку не отдали, что делать в данной ситуации? Возможно ли забрать зар. плату?

Здравствуйте. Работаю в чопе охраником. Не заплатили деньги за вахту прошел уже год. И не отдают трудавую книгу. Т.к. ихний офис заблакировали за не уплату аренды?

Я год проработала в салоне красоты. Сейчас салон закрылся (причины не объясняются) и месяц работодатель не сообщает о моём увольнении. И не могу забрать трудовую книжку (на мои звонки не отвечает) Что делать? Куда обратиться?