Несправедливая стажировка массажистом - Клиентам нравилась моя работа, но не заплатили за 3 дня труда

10.06.2016, 08:47

• г. Москва

Вопрос вот какой: я искала работу массажистом. Пригласили в крупный спа-центр. Я там отработала полных 3 дня по 12 часов. Ко мне записывали людей, работала на совесть, людям нравилось.

Но там очень жарко и влажно (аква-центр), работать приходилось при температуре 30-32 градуса без кондиционера. От постоянного вытирания лица от стекающей влаги на лице начался дерматит. Пришлось сказать управляющей, что работать я из-за этого не смогу.

Денег мне не заплатили ни копейки, мотивируя, что это была стажировка, и она не оплачивается. Типа, мне об этом говорили (не говорили). Оформления также не было никакого, говорили, что оформляют после испытательного срока через месяц. Никаких бумаг подписывать не давали.

Есть ли у меня шанс получить деньги за отработанные 3 дня?

Читать ответы (2)

После испытательного срока
Стажировка оплачивается
Работаю по 12 часов

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Корнюш С.П. 4.5

10.06.2016, 08:49,

г. Москва

Наталья , шанс есть только в том случае , если сможете доказать факт Вашей работы там , свидетели например . Пишите жалобу в прокуратуру или в Трудовую инспекцию с требованием провести проверку по данному факту

Спросить

Юрист

Силаева К. А. 4.4

10.06.2016, 08:51,

г. Долгопрудный

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 Трудового Кодекса РФ). Пишите претензию работодателю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO