Возможность прерывания отпуска по уходу для бригадира со сменой режима работы
Работаю бригадиром (освобожденным) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, с 14.08.2012 года.
28.12.2012 Ушла в отпуск по беременности и родам (роды были 13.03.2013 года).
3.06.2014 года прервала отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и ушла в отпуск по беременности и родам (роды были 14.08.2014).
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет.
1. Могу ли я сейчас прервать отпуск по уходу до 3 лет и уйти в оплачиваемый? Или за такой короткий период работы оплачиваемого отпуска не будет?
Не можете. Полгода нужно отработать по общим нормам. Если у вас есть колл.договор,предоставляющие доп.льготы по отпускам "декретникам",то нужно там смотреть условия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация