Как аннулировать договор с беременной работницей при отсутствии ИП и наличии нотариальной доверенности?
В отсутствии ИП человек у которого есть нотариальная доверенность на предоставление ИП в компетентных органах приняла на работу беременную, подписала заявление, приказ сама выяснилось это после ухода работника в декретный отпуск, смогу ли я как то аннулировать договор с работницей, т.к я являюсь Ип и за мной сохраняется право подписи.
Аннулировать не можете. Можно расторгнуть по соглашению сторон.
СпроситьА как Вы его аннулируете? Она у Вас официально на работу принята. Обратится в суд и выиграет.
СпроситьЕсли у работника в доверенности указано на право приема на работу, она действовала в соответствии с законом.
Даже если трудовой договор заключен неуполномоченным лицом, сотрудница работала длительное время, и фактически была принята на работу. Поэтому Вы ее сейчас не вправе увольнять по причине аннулирования договора.
СпроситьНадым - онлайн услуги юристов
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).
