Заявление на увольнение по собственному желению работодатель заставил писать вчерашним днем, как я могу его отозвать это заявление?

Можете отозвать, написав так же заявление (на отзыв).

написав другое заявление о том что отзываете ранее поданное на втором экземпляре кадры пусть поставят отметку что получили.

Как отозвать заявление на увольнение после его написания по принуждению работодателем

Если работодатель заставил написать заявление об увольнение по собственному желанию, могу ли я отозвать данное заявление?

Если работодатель заставил написать заявление об увольнение по собственному желанию, могу ли я отозвать данное заявление?

Читать ответы (9)

Возможно ли отозвать заявление об увольнении, написанное в состоянии аффекта, если новый работник уже приглашен?

Меня работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я это сделал в состоянии аффекта. На мою должность приглашен новый работник. 2 недели после подписания заявления не прошло. Могу ли я его отозвать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия работодателя при увольнении после написания заявления по собственному желанию и последующему больничному?

8 сентября я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 8 сентября и в этот же день ушел на больничный. На следующий день я решил отозвать заявление, но работодатель уже издал приказ об увольнении меня с 8 сентября. Правомерны ли его действия? Как я могу отозвать заявление об увольнении?

Читать ответы (1)

Как отозвать заявление на увольнение после его написания по принуждению работодателем

Иваново - онлайн услуги юристов

Если работодатель заставил написать заявление об увольнение по собственному желанию, могу ли я отозвать данное заявление?

Возможно ли отозвать заявление об увольнении, написанное в состоянии аффекта, если новый работник уже приглашен?

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Правомерны ли действия работодателя при увольнении после написания заявления по собственному желанию и последующему больничному?

Возможно ли отозвать заявление на увольнение после указанной даты увольнения?

За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

Как отозвать заявление на увольнение на испытательном сроке и можно ли это сделать?

Можно ли отозвать заявление на увольнение в день увольнения через отправку заказного письма почтой России?

Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?

Могут ли меня уволить по такому заявлению по его резолюции, и как поступить в случаи увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59