Сергей
24.06.2015, 13:16
Обязательство компенсации стоимости обучения ветерану боевых действий
Читать ответы (1)
Я работаю в ОАО РЖД, в прошлом году меня отправили на курсы повышения квалификации на пол года, был составлен ученический договор. В нем есть пункт, согласно которому, по завершению обучения и успешной сдачи экзамена, я обязан отработать в РЖД не менее 3-х лет или же в случае увольнения выплатить компании затраченные на мое обучение средства. Скажите, законно ли это? И должен ли я при увольнении что то выплачивать?
К слову, в трудовом (коллективном) договоре о подобных ситуациях ничего не сказано.
Здравствуйте. Если Вами подписан договор, то законно.
Спросить