Александр
24.06.2005, 11:26
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Читать ответы (1)
Работодатель хочет перенести мой рабочий стол в другое помещение, что кроме всего противоречит санитарным нормам. Чем является такое перемещение переводом на другую работу или существенным изменением условий труда? Перевод этот затеян лишь с той цель, что бы обеспечить отдельный кабинет «угодному» работнику. Спасибо.
Уважаемая Ольга!
К сожалению это перемещение не является ни первым , ни вторым. Что касается санитарных норм, Вы можете обратиться в соответствующие органы, которые проведут проверку и определят правильность соблюдения санитарных норм работодателем.
С уважением,
Спросить