Алла Александровна
06.08.2015, 08:40
Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка
Читать ответы (1)
У меня вот такой вопрос: у нас работниками (это иностранные граждане, ближнее зарубежье) заключается срочный трудовой договор и оплата труда сдельная, рублей в час. Обязательно ли размер оплаты прописывать в трудовом договоре?
если оплата труда сдельная, вам необходимо указать какую работу будет выполнять работник, порядок оплаты. это существенное условие договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
