Алиса
29.10.2020, 11:44
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Читать ответы (4)
Возможно ли уйти с работы и забрать трудовую. Не выплачивая недостачу. И что может в этой ситуации предпринять работодатель?
Если выплата недостачи предусмотрена вашим договором - работодатель может подать в суд, срок у него - год
СпроситьЕсли недостача зафиксирована документально, и установлено что она возникла по вашей вине, то работодатель может подать на вас иск в суд.
СпроситьВозможно. Работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, в течение 1 года со дня фиксации данного ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
