Вопрос: 1.по какой статье его должен уволить прежний работодатель?

• г. Курск

Ситуация: идет реорганизация двух образовательных учреждений путем слияния и создания на базе первого филиала второго. Руководитель второго учреждения с его согласия переводится на должность заведующего филиалом, у него меняется работодатель (теперь - это руководитель первого учреждения).

Вопрос: 1.по какой статье его должен уволить прежний работодатель?

2.Какой датой должен быть оформлен приказ об увольнении? (свидетельство о регистрации в налоговой, допустим, 5 июля 2010).

Буду благодарна за быстрый и четкий ответ. Лариса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если переводом, то любой, начиная с 5 июля. Просто на момент перевода (увольнения) уже должна существовать организация, в которую переводится. Основание - тот же перевод.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов