Конфликт между сотрудниками - можно ли уволить сотрудника за оскорбление начальника?
Я работаю директором.
У меня на работе произошел конфликт между сотрудниками. В ходе которого один сотрудник послал начальника отдела на 3 буквы и еще ходит и этим гордится.
Могу ли я уволить его за это или искать причины связанные с трудовой деятельность?
Вот такая нестандартная ситуация.
Спасибо.
Здравствуйте! Можете конечно
СпроситьЗдравствуйте! Нет, за оскорблениями в полицию с заявлением. Ищите другие причины увольнения.
СпроситьОтвет коллеги Еркаева неверный. Это не основания для увольнения. В ТК причины для увольнения четко указаны в статьях. Вам надо обратиться в прокуратуру по факту оскорблений :Статья 5.61 КоАП РФ. Оскорбление. 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
В соответствии со ст. 28.4 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.61 КоАП РФ, возбуждаются прокурором, который обязан вынести соответствующее постановление немедленно после выявления совершения административного правонарушения.
Спросить