Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите пожалуйста как мне поступить, кому жаловаться на руководителя.

29.08.2003, 11:52
• г. Москва

Для постановки на учет в Центр занятости населения необходима справка о среднем заработке за последние 3 рабочих месяца на специальном бланке, 2 месяца мне не могли ее выдать, потому - что бухгалтер была в отпускеи директор мне сказала что она без бухгалтера она мне ничего вадать не может, я дождалась пока бухгалтер выйдет из отпуска, но она мне сказала что бланк справки должны дать в ЦЗН, там сказали что они ничего давать не будут, пусть бухгалтер ищет в журналах и вообще его забота бухгалтера.

Бухгалтер мне сказала сразу, что ничего нигде искать не будет это мои проблемы и руководитель с ней полностью согласна, уже 3 месяца я не работаю и не могу зарегистрироваться в ЦЗН. Подскажите пожалуйста как мне поступить, кому жаловаться на руководителя.

Заранее благодарна Анна.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Анна, работодатель, конечно же не прав(ст. 62 Трудового кодекса РФ), могу посоветовать обратиться вам в государственную инспекцию труда.

Спросить

Уважаемая Анна! Статья 62 "Трудового одекса РФ" четко определяет, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ТРЕХ ДНЕЙ дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Ваш бывший рабоодатель ведет себя (как бы по приличнее выразиться) не законно. Вы вправе обжаловать такого рода действия в федеральную инспекцию труда и/или в прокуратуру. Обе организации полномочны осуществлять надзор за исполнением законов в области трудового права и привлекать нарушителей закона к ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
23.10.2017, 20:15

Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?

Добрый день! У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного. В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!
Читать ответы (3)
Светлана
11.04.2020, 15:29

Какой бланк о среднем заработке примут в центре занятости?

Скажите, пожалуйста, в центре занятости мне выдали образец справки о среднем заработке за последние три месяца. Но бухгалтер мне заполнила другой бланк о среднем заработке. Примут ли другой бланк в центре занятости?
Читать ответы (1)
Нина
16.03.2017, 17:13

Требование нового бланка для справки о заработке при увольнении в Воронеже - изменение или манипуляция?

При увольнении по собственному попросила справку о среднем заработке за 3 месяца, чтобы встать на учет в центр занятости. Бухгалтер сказала, что она теперь такую справку не выдает, надо брать специальный бланк с центра занятости, а потом с этим бланком в бухгалтерию. Это что, нововведение? Или она что-то мутит? Спасибо. Воронеж.
Читать ответы (1)
Наталья
14.09.2012, 15:38

Требование бухгалтера о плате за справку о среднем заработке - законность и регламентация

Я уволилась по собственному желанию, при постановке на учет в центр занятости мне потребовалась справка о среднем заработке за три месяца, когда я попросила бухгалтера мне ее заполнить, т.к. я предоставила бланк данной справки, мне был дан ответ: - Я вам выдала все справки по закону (НДФЛ-12 и Справку о сумме з/п и иных выплат за все года), а все остальные справки платно за 3000 т. р. плюс НДС.-Вопрос: Законно ли бухгалтер требует с меня деньги за эту справку? Если нет, то каким законом это регламентируется?
Читать ответы (1)
Евгения
18.01.2015, 17:03

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?
Читать ответы (1)
Юлия
02.09.2015, 14:00

Что делать, если центр занятости требует справку о регистрации безработного, но предыдущее место работы закрылось?

В соц. защите требуют справку из центра занятости о регистрации в качестве безработного. Для регистрации в центре занятости и получения данной справки требуется справка среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но данное предприятие закрылось и, соответственно, никто справку дать не может. Без справки о заработке центр занятости поставить на учет и зарегистрировать меня в качестве безработного не может. Как быть в такой ситуации? Справка из центра занятости нужна для начисления социальной стипендии ребенку. Получается порочный круг.
Читать ответы (3)
Екатерина
19.11.2014, 14:58

Как поступить, если мое последнее место работы ликвидировано и мне не могут выдать справку о заработке?

Для центра занятости нужна справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Организация моего последнего места работы ликвидирована. Как быть? Без справки не ставят на учет в ц.з., и выдать эту справку мне не могут.
Читать ответы (1)
Николай
02.10.2014, 17:53

Ошибки в справке для постановки на учет - Как решить проблему, когда бухгалтер и директор недоступны?

Уволился по взаимному согласию, далее ООО была признана банкротом. Взял справку для постановки в центр занятости, но справка была дана с ошибками. В центре занятости указали, что нужно исправить и как правильно заполнить справку. Теперь не могу найти ни бухгалтера ни директора, телефоны молчат. Что делать, без справки не ставят на учёт!
Читать ответы (3)
Владимир
30.03.2020, 11:23

Как зарегистрироваться в центре занятости без справки о заработке?

Хочу зарегистрироватся в центре занятости населения как безработный. Проблема в том, что я не могу в данный момент получить справку с последнего места работы о среднем заработке. Работал там меньше 26 недель. Подскажите, могу ли я зарегистрироваться без этой справки?
Читать ответы (3)
Ольга
30.05.2012, 10:38

Как решить проблему отсутствия справки о заработке для получения статуса безработного инвалида?

В соответствии с ФЗ О занятости населения для постановки на учет и, собственно, признания в качестве безработного необходимо, помимо прочего, предоставить справку о среднем заработке с последнего места работы за последние три месяца. Гражданин инвалид и работал последний раз очень давно. Найти своего бывшего работодателя человек не может. Без этой пресловутой справки (которая должна быть выдана работодателем) безработным его не признают. Подскажите, пожалуйства, возможные выходы.
Читать ответы (1)