Работодатель-депутат лишает премии уже 1,5 года - как решить ситуацию и выжить на 15 тыс. рублей с двумя детьми?
Работодатель (еще он депутат) ежемесячно лишает премии уже в течении 1,5 года что делать? Заявляя это в корешке задержка движения. Жить на 15 тыс. рублей с двумя детьми не реально подскажите пожалуйста что делать. Некоторые сотрудники отправляли письма в приемную президента но до него не доходили и присылали письмо с ответом мол решайте проблемы на своем уровне, а президента по этим пустякам не беспокойтесь.
Здравствуйте! Премирование работников не является обязательным, это дело добровольное.. сам работодатель решает премировать или нет.. требуйте повышения зарплаты..
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Спросить