Работодатель-депутат лишает премии уже 1,5 года - как решить ситуацию и выжить на 15 тыс. рублей с двумя детьми?

• г. Казань

Работодатель (еще он депутат) ежемесячно лишает премии уже в течении 1,5 года что делать? Заявляя это в корешке задержка движения. Жить на 15 тыс. рублей с двумя детьми не реально подскажите пожалуйста что делать. Некоторые сотрудники отправляли письма в приемную президента но до него не доходили и присылали письмо с ответом мол решайте проблемы на своем уровне, а президента по этим пустякам не беспокойтесь.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Премирование работников не является обязательным, это дело добровольное.. сам работодатель решает премировать или нет.. требуйте повышения зарплаты..

Спросить

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов