Оформление отпуска работнику с учетом больничного листа и регулирование рабочего времени в праздники
Работнику оформлен отпуск с 04.05.2016 по 01.06.2016, с 30.05.2016 оформлен больничный лист по 10.06.2016, после больничного продляем отпуск, 12 июня - нерабочий день, считать его при продлении отпуска или пропускать как праздничный.
12 июня не включается в отпуск как праздничный.
СпроситьПропускать как праздничный, в отпуск это день не включается.
ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
""Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Положено ли 100 рублей за нерабочий праздничный день если человек был в отпуске либо на больничном?
Как продляется отпуск на больничном? Входят ли выходные и праздничные дни?
