Как защитить себя от задержки зарплаты в неофициальной бригаде строителей - правовые решения и места обращения
Бригада строителей работает на стройке, но неофициально, ни какого договора с начальством не заключали. Начальник задерживает зарплату, скажите можно ли с этим что-то сделать и куда можно обратиться?
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании невыплаченной зарплаты.
Спросить
Добрый день! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
обратиться надо в суд о признании факта трудовых отношений. если получится, то потом иск по зарплате
СпроситьМужчина работает на стройке, но не официально. Зарплату сильно задерживают, и есть риск не получить ее вообще. Куда можно обратиться за помощью, и что вообще в этой ситуации можно сделать?
Здравствуйте! если не официально - то нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. и взыскивать зарплату. также пока можно обратиться в прокуратуру
СпроситьНачальник не оформляет. Зарплату задерживает. У него работают продавцы без санитарных книжек. Работает гражданка Украины, куда обратиться и что делать? Куда писать?
Уважаемая Татьяна г.Ростов-на-Дону !
По данному вопросу рекомендую вам обратиться в Трудовую инспекцию.
Удачи вам
СпроситьПапа работает на стройке, официально оформлять не хотят и задерживают зарплату на 3 и более месяцев, вот сейчас с мая должны, куда нам можно обратиться?
В суд надо обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Районный суд по месту нахождения Работодателя.
Вам вначале НАДО установить ФАКТ трудовых отношений!
СпроситьУважаемая Евгения г.Липецк !
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:
1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;
2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
По данному вопросу вы вправе обратиться в :
-инспекцию по труду;
-Прокуратуру;
-Суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 02.08.2016г
СпроситьЯ выписал делянку леса. Сам пилить не собирался, поэтому нанял бригаду, заключив договор подряда. Эта бригада выпилила лишних 7 деревьев. В полиции завели уголовное дело на начальника этой бригады, скорее всего будет большой штраф. Кто его будет платить я и начальник бригады?
Моя мама работает сторожем на стройке. В бригаде их три человека. Работодатель хочет взять четвертого при этом зартлата каждого уменьшиться на две тысячи рублей. Получается что четвертый будет получать зарплату за счет урезания зарплаты других. Законно ли это и как можно это опротестовать.
Нет , это незаконно. Если работник оформлен официально (есть трудовой договор, запись в трудовой книжке и т.д.), то обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. (Желательно иметь расчетные листки)
СпроситьКуда обратиться по поводу задержки зарплаты за 2.5 месяца (мужу с апреля задерживают зарплату правда без оформления работает)? и кому пожаловаться что этот начальник ни кого не оформляет и делает текучку из работников.
Скажите пожалуйста куда обратиться можно по задержанию зарплаты. Наш работодатель задерживает зарплату, и говорит что будем получать девять тысяч только, а не одинадцать. Куда можно пожаловаться анонимно.
Невыплата заработной платы (ст.142 ТК) грозит работодателю уголовной ответственностью (ст.145.1).
При обращении в Государственную инспекцию труда Вам следует указать в заявлении просьбу о сохранении конфиденциальности своих данных, и это будет выполнено.
Ст.358 ТК -
Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.Спросить
Договорился с строительной компанией о строительстве дачного дома.
Завезли материал, собрали каркас, построили одну стену...
В процессе стройки начались проблемы, в итоге без должного контроля бригада строителей съехала с материалом в неизвестном направлении.
На сегодняшний день подошел срок сдачи объекта.
Сотрудники компании обещают выполнить все обязательства. Но сроков не называют.
Работы не ведутся, бригады строителей на объекте нет.
Подскажите, куда обратиться.
необходимо смотреть условия договора, который Вы заключили с компаний. Обращаться в любом случае в суд. Вопрос только с каким иском - о взыскании, либо об обязании выполнить взятые на себя обязательства.
Наверняка у Вас в договоре указан срок, поэтому со стороны строительной компании - это невыполнение условий договора, которое в суде должно трактоваться В Вашу пользу.
При необходимости могу подготовить необходимые документы для подачи иска и представить Вас в суде.
Пишите на почту bavolod38@gmail.com или звоните 89670811724
Спросить
Для начала - с претензией к подрядчику, а после в суд по месту своего проживания. Будут вопросы - обращайтесь
Спросить
Мы бригада каменщиков заключили трудовой договор со строительной организацией, которая уже более месяца не выплачивает зарплату. В договоре прописано, что задержка зарплаты не может быть более десяти банковских дней после 15-го числа месяца. На все вопросы в организацию нам отвечают, чтобы мы обращались к своему начальству. Начальник же говорит: Ждите, деньги будут. Подскажите, пожалуйста, как нам быть? Куда обратиться за помощью?
В соответствии с действующим законодательством РФ при нарушении работодателем прав работников (задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней. работники имеют право приостановить работу до полного погашения задолженности по зарплате
Спросить
