Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему, когда начальник требует отработать две недели, но вы уже работаете на другой работе?

14.06.2016, 14:00
• г. Иркутск

Помогите, пожалуйста. Ранее к вам обращался, теперь снова с той же ситуацией. Подскажите, что делать. Ситуация такая, работал по вахтам. Во время межвахтового отпуска нашёл работу по месту. За 5 дней до заезда написал заявление на увольнение, но начальник сказал, что я обязан отработать 2 недели, т. е. заехать на вахту. А я уже работаю на новой работе, пока на испытательном сроке, но работаю. И эту работу не хочу терять. Начальник звонит и требует настоятельно отработать две недели, говоря о том, что моё заявление на увольнение подписал с отработкой. Ноя уже работаю на другой работе (по месту жительства). Если честно сказать, там, где работал ранее, люди бегут (не платят вовремя зарплату, урезали тарифы, отпуск не дают, вобщем масса минусов. С хорошей работы люди не бегут). Подскажите, как быть в этой ситуации, ведь он может уволить по статье?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Работа по месту жительства
Работа во время отпуска
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! уволить по статье не может.

Спросить

Здравствуйте! Подайте заявление еще раз ,в заявлении укажите,что желаете уволиться по собственному желанию по ст.80 ТК РФ в связи с нарушением работодателем ТК РФ такого-то числа.Отправьте заявление по электронной почте,затем оригинал заказным письмом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги