Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наталья просит совета - Как получить официальные документы и более достойную оплату за ремонтные работы, выполняемые в школе

14.06.2016, 16:52
• г. Нижний Новгород

Я работаю учителем в школе. Каждый год руководитель просит выйти на ремонтные работы, не оформляя официальных документов. Меня не устраивает оплата в виде маленькой премии. Можно ли издать приказ на основании моего согласия на отзыв из отпуска на выполнение работ не по профилю? И какова будет оплата при пересчёте отпускных? Спасибо! С уважением Наталья.

Читать ответы (1)
Согласие на отзыв из отпуска Официальный документ Ремонтные работы Отзыв из отпуска Выполнение работ
Ответы на вопрос (1):

Здравсвуйте!

По оплате сказать не можем, зависит от з/п. А вот на отзыв из отпуска должен быть официальный документ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.08.2014, 13:32

Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?

Выполняю работу по распоряжению руководителя. Руководитель распоряжения не дал - работа не сделана. Вышестоящее руководство лишает премии обоих - и меня, и моего руководителя. С приказом на лишение премии на 100% не согласна, т.к. на выполнение задания задания не было. Как вернуть премию?
Читать ответы (1)
Мария
17.03.2019, 15:03

Отправка учителей в загородные лагеря - что говорит закон?

Работаю в школе учителем начальных классов. Пришёл приказ из ГОРОНО, о том, что от школы нужно отправить учителей работать в загородные лагеря, лишая нас 1 месяца отпуска. Могут ли меня отправить по приказу, без моего согласия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
24.06.2014, 21:18

Начисление отпускных - следует ли учитывать стимулирующую премию при расчете?

Помогите пожалуйста. Моя жена работает в школе учителем. На ряду с зарплатой, она получает премию в размере 5-6 тысяч рублей, ежемесячно, в течении года. Это стимулирующая премия для специалистов имеющих дополнительную нагрузку в виде консультаций, дополнительных уроков и различных школьных мероприятий и тд.Когда жена пошла в отпуск, ей насчитали отпускные, без учета этой премии. Ответьте пожалуйста, должны ли учитывать эту премию, при начислении отпускных или нет. (Эту премию она получает второй год). Заранее благодарны!
Читать ответы (1)
Павел владимирович
01.07.2014, 08:14

Структурное подразделение ЗАО отказывается от выполнения работ без гарантийного письма - как защитить свои права на оплату?

ЗАО (компания) заключила договор со сторонней компанией на выполнение определённых работ. Мы являемся одним из структурных подразделений ЗАО. Непосредственно с нами, исполнителями работ, соглашения заключено не было, гарантийного письма об оплате нет. Руководители нашего подразделения требуют выполнения работы. Будем ли мы юридически правы, отказываясь от выполнения работ и как защитить свои права на оплату за выполненные работы? С уважением, Павел.
Читать ответы (6)
Евгений
02.11.2013, 11:08

Оплата учебного отпуска и рабочего времени - возможны ли оба варианта одновременно?

Меня зовут Евгений. Я четыре года работаю в школе. В этом году я заканчиваю ВУЗ (заочная форма обучения). С 1 октября мне бл положен учебный отпуск (на основании справки-вызов). Я написал заявление на данный отпуск. Но в связи с тем, что учителей в школе недостаточно, директор попросила меня выйти на работу, в связи с производственой необходимостью, издав приказ. Положены ли мне оплата учебного отпуска и заработная плата за рабочее время одновременно? Или учебный отпуск теперь уже не оплатят? Приказ об учебном отпуске тоже был. Спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
25.10.2010, 15:40

Что делать veybwbgfkmyjve заказчику в таком случае?

28 августа 2010 года на основании результатов открытого конкурса был заключен муниципальный контракт на выполнение ремонтных работ фасада здания. Срок выполнения работ 70 календарных дней с момента подписания муниципального контракта. Исполнитель не укладывается в срок, то есть не может сдать готовые работы в указанный срок. Что делать veybwbgfkmyjve заказчику в таком случае? Расторгать муниципальный контракт? Кто будет доделывать ремонтные работы?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
12.12.2014, 17:12

Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?

Работодатель издал приказ о работе в выходной день по производственной необходимости. Я должен дать согласие. Или без моего согласия мне нужно выйти на работу по приказу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
27.03.2019, 10:16

Возможна ли дополнительная оплата отпускных средств при работе на протяжении 13 месяцев без перерыва?

Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком 25 мая 2018 г. , работаю в школе учителем (ставка) и педагогом организатором. Проработала все лето, и учебный год продолжаю работать, получается что очеродной отпуск будет только в конце июня (работа в летнем пришкольном лагере). Я могу рассчитывать на доп. оплату отпускных средств, ведь получается я проработаю 13 месяцев непрерывно.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.07.2018, 09:29

Отзыв из отпуска - последствия неподписанного приказа и пропуска указанного дня выхода на работу

При оформлении отпуска я сразу подписала согласие на отзыв из отпуска, но не успела выйти на работу в указанный день в отзыве. Приказ на отзыв подписан руководителем, но я его не подписывала еще. Какие последствия мне грозят?
Читать ответы (2)
Наталья
01.05.2017, 02:59

Коррупция или стандартные вознаграждения? О выплате премий дочери и другим сотрудникам в школе

Я директор школы. Моя дочь работает учителем. Я выплачиваю ей премию за выполнение работы сверх функциональных обязанностей. Является ли это коррупционной составляющей? Другие сотрудники премии тоже получают в зависимости от выполненных работ.
Читать ответы (1)