Если со мной заключили трудовой договор с испытательным сроком, договор о материальной ответственности тоже должен быть заключен?
Если со мной заключили трудовой договор с испытательным сроком, договор о материальной отвтственности тоже должен быть заключен?
Здравствуйте, Наталья!
Договор о материальной ответственности и испытательный срок не связаны друг с другом. Поэтому указанной Вами причинной связи нет. Договор о полной материальной ответственности заключается или нет, независимо от того, принят ли работник с испытательным сроком или нет.
С уважением,
Савиных Владислав
Спросить
Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?
Работодатель заключил со мной ученический договор сроком обучения 1 месяц. Параллельно ему был заключен трудовой договор, с установленным испытательным сроком 3 месяца. Правомерно ли такое? Чем грозит если так нельзя? Можно ли считать эти договора недействительными?
Спасибо.
Мой муж был принят на работу с испытательным сроком, подписал трудовой договор, после истечения испытательного срока, новый договор не был составлен, а была изменена дата в старом договоре (зарисовано ручкой) где он принят на испытательный срок, является ли такой договор основой для материальной ответственности! ?77
Если заключен срочный трудовой договор сроком на месяц, т.е. на время отпуска другого сотрудника должен ли быть установлен испытательный срок и какой.
Является ли кладовщик материально ответственным лицом, если трудовой договор не заключался и договор о материальной ответственности тоже нет.
С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Работодатель хочет в виде наказания лишить премии нового сотрудника, который принят с испытательным сроком. Испытательный срок не закончен. Имеет ли право работодатель в испытательный период наказывать работника и по какой статье?
В 2013 году заключили Договора о материальной ответственности с работниками. Нужно ли заключать с материально-ответственными работниками каждый год Договор о материальной ответственности?
Приняла на стажировку продавца, отработав самостоятельно 4 дня, она сделала недостачу, которую отказывается выплачивать. Официально она еще не была устроена. Заключен трудовой договор с испытательным сроком 15 дней и договор материальной ответственности. Какие нужно иметь документы для обращения в суд?
Может ли ведущий специалист государственного казенного учреждения быть материально ответственным лицом, если с ним заключен договор о материальной ответственности?
