Вопросы замены сотрудника на больничном в бюджетной организации - что разрешает закон?

• г. Краснодар

Наш сотрудник находится на больничном 6 месяцев. Можно-ли на его место взять другого сотрудника и как это сделать согласно закона. Организация бюджетная (спасательная служба).

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте! Можете принять по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника.

Спросить

Можете принять работника по срочному договору на время отсутствия основного работника согласно части первой статьи 59 ТК РФ. Дату окончания не пишите. Окончанием срока будет событие - выход основного работника на работу. В день выхода срочный договор расторгается по ст. 79 ТК РФ.

Спросить

А как долго, согласно закона,сотрудник может находиться на больничном (онкология)?

Спросить

Время больничного листа определяется на основании решения МСЭ.Максимальный срок продления-10 месяцев.

Спросить

Если благоприятный лечебный и трудовой прогноз, то больничный может продлиться до 10-12 месяцев.

Спросить

Тоесть, по истечении 10-ти месяцев,сотрудник может выйти на 1 день на работу и снова уйти на 10 месяцев на больничный?

Спросить

По окончании 10 месяцев больничного будет решаться вопрос о присвоении группы инвалидности.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов