Была устроена в ООО на минимальный оклад, но с нового года стала получать половину оклада без моего ведома, правомерно ли это?

• г. Мурманск

Была устроена в ООО на минимальный оклад, но с нового года стала получать половину оклада без моего ведома, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! однозначно не правомерно.

Спросить