Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После окончания очередного оплачиваемого отпуска должны были выйти на работу 02,08,2010 года.

04.08.2010, 18:06
• г. Москва

После окончания очередного оплачиваемого отпуска должны были выйти на работу 02,08,2010 года. Но накануне 01.08.2010 г. владельцы фирмы по телефону оповестили всех работников, чтобы гуляли ещё неделю/в связи с жарой/. Обязаны ли они оплатить эту неделю всем работникам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо ознакомиться с приказом работодателя о нерабочих днях в связи с климатическими условиями. По закону в приказе должно быть указано, что за период простоя выплачивается средний заработок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги