Имею ли я право получить компенсацию за неиспольз. Отпуск?
Имею ли я право получить компенсацию за неиспольз. Отпуск?
Да. Правила описаны в ст 126 ТК РФ:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Вопрос компенсации неиспользованного отпуска в МВД на пенсию, особое внимание на невзятый отпуск за работу в ИВС
Отказано в компенсации за неиспользуемый отпуск без объяснений в письменной форме
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения
Каким образом я могу добиться своего права на получение денежной компенсации?
