Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За какой период среднего заработка начисляют отпускные на предприятии?

15.06.2016, 06:03
• г. Красноярск

За какой пириуд среднего заработка начисляют отпускные на предприятии?

Читать ответы (3)
Средний заработок
Ответы на вопрос (3):

Среднедневной заработок складывается из суммы доходов, полученной сотрудником в 2-х годах, предшествовавших году обращения за пособием.

Спросить

Вот так и надо задавать вопрос. Если сотрудник предприятия отправляется в оплачиваемый отпуск, спустя 6 месяцев со дня начала работ, расчетный период будет составлять шесть месяцев (то есть с первого дня работы до первого дня отпуска). Стоит учитывать, что из расчетного периода будет исключены больничные, командировки и обучение. Если человек работал 6 месяцев на производстве с зарплатой в 10.000 рублей в первые 3 месяца и 10ю500 в последующие три, то его средняя заработная плата составит (((10.000х3)+(10500х3))/6)/29,4)= 348 рублей в день. За отпуск продолжительностью 29 дней работник получит 10 092 рубля.

Спросить

как начисляются отпускные если я проработал на предприятии 6 месяцев

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
24.05.2012, 17:37

Расчет среднего заработка для отпускных и командировочных - порядок и особенности оплаты

Каков порядок ичисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных? В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период. Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка? У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты. Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы. Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?
Читать ответы (2)
Наталья
05.02.2018, 13:28

входят ли отпускные в расчет среднего заработка при начислении отпускных и компенсации при увольнении?

Добрый день. Подскажите входят ли отпускные в расчет среднего заработка при начислении отпускных и компенсации при увольнении?
Читать ответы (1)
Наталья
06.09.2007, 12:15

О начислении отпускных

При исчислении среднего заработка за последнии 12 мес. при начислении отпускных, входят ли отпускные прошлого отпуска?
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.11.2015, 09:39

Учитываются ли месяцы работы в другом цехе при расчете отпускных для сварщика?

Я работаю сварщиком на предприятии, меня отправили в командировку в другой цех находящийся на территории предприятия работать по той же специальности, отработал там 8 месяцев, скажите эти месяца в ходят в расчет среднего заработка для начисления отпускных?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
26.08.2014, 05:45

Вопрос законности получения среднего заработка при сокращении и работе по договору оказания услуг на одном предприятии

Является ли законным получение среднего заработка от предприятия при сокращении и работы на этомже предприятии по договору оказания услуг?
Читать ответы (1)