Светлана васильевна
15.06.2016, 07:06
Несоблюдение процедуры при сокращении и назначении на должность - возможные нарушения и пути защиты
Читать ответы (1)
Меня сократили 1.02.2016 г, я написала заявление на переход на низшую должность, сотрудник уходил в отпуск по беременности и родам с 26.01.2016, но заявление она принесла 02.02.2016, отдел кадров объявил мне, что должность не является вакантной и на 01.02 2016 г. заявления от неё не было. Через месяц после моего сокращения приняли на эту должность просто человека с улицы. Это законно? Что я могу предпринять? И как на сайте прочитать сообщение?
Здравствуйте. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить