Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как контролировать наказание работника из другой организации за неподобающее поведение в магазине?

15.06.2016, 14:32
• г. Москва

В магазине столкнулась с неподобающим поведением работника, который трудоустроен не в данном магазине, а в другой организации (приходящий электрик). Собираюсь связываться с его руководством, и хотелось бы узнать следующее: могу ли я как-то проконтролировать получение этим работником наказания? И как это сделать? Ведь мне могут просто сказать что наказание он понес, но это не будет правдой и рабочий продолжит вести себя неподобающим образом.

Читать ответы (2)
Неподобающее поведение
Ответы на вопрос (2):

Вы не можете проконтролировать.

Спросить

напишите соответствующее замечание в книге отзывов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги