Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт на заводе - Начальник цеха угрожает увольнением после смены графика работы

15.06.2016, 17:54
• г. Барнаул

У меня такой вопрос. Работаю на заводе 45 лет, только в первую смену. Начальник цеха в приказом порядке заставляет поменять график работы посменно т.е.неделю с утра, неделю во вторую. Я с таким графиком не согласна, Прихожу на работу, как и всегда в утреннюю смену. Он говорит, что имеет право поставить мне прогул за то,что я вышла не в свою смену и уволить по статье за прогул. Приказа в писменном виде предоставлено не было. Говорит, что имеет право не допускать до работы с утра. Так же ссылается на то, что получил консультацию у заводского юриста. Так ли это? Если это так, то я очень прошу вас разъясните пожалуйста что и как.

Читать ответы (1)
Уволить по статье за прогулы
График работы посменный
Получить консультацию
Ответы на вопрос (1):

Начальник цеха в приказом порядке заставляет поменять график работы посменно т.е.неделю с утра, неделю во вторую.Я с таким графиком не согласна

Согласно ст.103 ТК РФ при сменном режиме работы работодатель обязан составлять график работы и знакомить с ним работников не позднее чем за месяц до введения в действие. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги