Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я по графику должен идти в отпуск с 17 августа 2010 г. Уже написал заявление, отнес его в бухгалтерию, получил отпускные.

06.08.2010, 22:12
• г. Ставрополь

Я по графику должен идти в отпуск с 17 августа 2010 г. Уже написал заявление, отнес его в бухгалтерию, получил отпускные. Но, 5 августа 2010 г. мой непосредственный рукаводитель заявляет, что в связи с появившейся работой, которая выпадает на время моего отпуска, она мне переносит отпуск на сентябрь 2010 г. Вопрос: Как по законодательству правильно должна быть оформлена процедура переноса моего отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соответствии с трудовым законодательством график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

(ст.ст.124, 125 Трудового кодекса РФ)

Таким образом, без Вашего согласия перенос отпуска не допускается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги