Скажите пожалуйста, какие выплаты или пособия я могу получать во время беременности и после родов?

• г. Алапаевск

Я работаю у индивидуального предпринимателя, не оформлена. Беременна срок 13-14 нед., замужем, беременность долгожданная. Врач посоветовала больше отдыхать, нагрузки свести до минимума. На работе у нас лёгкого труда нет. Хочу уйти с работы, что бы сохранить беременность. Скажите пожалуйста, какие выплаты или пособия я могу получать во время беременности и после родов? Куда мне обратиться? Какие документы нужны? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо обратиться в первую очередь в прокуратуру или трудовую испекцию с жалобой о том, что ваш работодатель не заключает с вами трудового договора, не уплачивает соответствующих налогов, значит и права на получение каких-либо пособий вы не имеете. Затем обратитесь в жен консультацию за заключением, что вам нужна другая работа, исключающая вредного воздействия: Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Если вы сейчас уволитесь по собственному желанию, то вам не будут выплачены так называемые дектретные - пособие по нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Единственное, что вы получите после рождения ребенка - единовременное пособие на рождение ребенка (в зависимости от региона это примерно 12 тыс рублей) После рождения ребенка вы можете сразу, не дожидаясь окончания больнично, обратиться в органы соц защиты для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (в зависимости от региона на первого ребенка примерно 3500,на второго - 4900).

Спросить