Администратор попросила написать заявление на увольнение с открытой датой! Что делать?
Администратор попросила написать заявление на увольнение с открытой датой! Что делать?
Не писать. Этим Вы подставитесь - Вас уберут в любой день тогда.
Спроситьне пишите никакого заявления.
СпроситьРешать только Вам. Просто имейте в виду, что в случае оспаривания Вами увольнения в случае подписания такого "заявления" Вам придется доказывать в суде вынужденный характер написания данного заявления. По практике: процент тех работников, которые сумели доказать, что их вынудили написать данное заявление, с последующим восстановлением на работе - где-то в районе 2%. Делайте выводы. Не хотите писать - не пишите. Но если напишете - будьте готовы и к последствиям в виде увольнения, и к тому, что правду в суде Вы уже, скорее всего, не докажете.
СпроситьЗдравствуйте! Вы имеете право не писать такое заявление, поскольку требования администратора незаконны. Так же можете обратиться в Трудовую инспекцию по факту незаконных требований работодателя. Укажите в заявлении,чтобы Вашу фамилию не разглашали при проверке, во избежание дискриминации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация