Работник школы работал на двух должностях, но получал оплату только за одну - как вернуть пропущенную зарплату?

Только в судебном порядке и только при наличии свидетелей. Кроме того. это возможно, только если не вышел срок давности (три месяца). В общем. задача почти нереальная.

не обижайтесь,

Если нет денег для оплаты гонорара юристу/адвокату или жаба душит, так и скажите. А то "вменяемые" или "не вменяемые" цены.

насколько я понимаю, то, что делает руководство школы, не совсем законно: работает по факту один человек, зарплату получает другой.

может трудовая инспекция и прокуратура чем-то поможет?

с вероятностью 94 процентов - до суда не дойдет при "грамотном разводе" администрации школы - там столько компромата - хватит на десяток таких умников.

нужны определенный опыт написания грамотных документов и толика времени

это - в Москве

кидайте ссылки на ваши документы для оценки качества и перспектив сотрудничества. не обязательно совсем в тему ))

извините, некогда "изучать" сайт

предпочитаю товар лицом

"Ссылки на какие документы. Вас решения суда интересуют?

Шаблоны документов есть в интернете."

интересуют:

- опыт ведения похожих дел - прокуратура, трудовая инспекция, суд, ответчик - бюджетник, возможно СМИ

навыки ведения переговоров

- навыки подготовки документов - умение четко формулировать мысли

"Все вышепоименнованнное присутствует ,но естественно не бесплатно."

до решения финансовых вопросов предпочитаю иметь более подробное представление о способностях решить мои проблемы того, кого нанимаю

котов в мешках напокупался, замучался за ними потом подтирать

"Составление документов - это не товар, а услуга.

Удачи Вам в Ваших начинаниях"

не обижайтесь, но для меня товар на данном сайте - юрист, который (может быть )за вменяемые деньги окажет (может быть) качественные услуги. пытаюсь выбрать ))

"Если нет денег для оплаты гонорара юристу/адвокату или жаба душит, так и скажите. А то "вменяемые" или "не вменяемые" цены."

хамство не красит даже "юриста"