Александр
23.05.2014, 23:45
Могу ли требовать повернуть обратно к пятидневной рабочей неделе после изменения графика работы во время отпуска?
Читать ответы (1)
В договоре прописан режим работы 2/2 с 8 ч раб. днем и не более 40 ч в неделю. По факту и по табелю работа по пятидневке с пн по пт 8 ч,выходной сб и вс. Считается ли это нарушением? Соглашения между ИП и работниками нет.
Да это нарушение ТК. Обратитесь в трудовую инспекцию
Спроситьконечно нарушение можете подать жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация