Если сотрудник отработал 6 месяцев и хочет в отпуск на 2 недели, то положены ли ему отпускные?
Если сотрудник отработал 6 месяцев и хочет в отпуск на 2 недели, то положены ли ему отпускные?
Здравствуйте
Дело не в отпускных, его просто могут не отпустить в отпуск.
Отпуск предоставляется по графику отпусков, а не по желанию работника
Спросить
Безусловно- отпускные,т.е. его средний заработок выплачивается исходя из количества дней отпуска в соответствии с нормами ТК РФ
"Не отпустить" не имеют права, по истечении 6 месяцев работник имеет право на отпуск
Спроситьпо согласованию с администрацией согласно графику. официально по тк не ранее чам отработано 6есяцев
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Сотрудник отработал 6 месяцев. Хочет уволиться, написав заявление за 2 недели до даты увольнения, и одновременно, взяв отпуск на эти 2 недели.
По закону сотрудник имеет право на отпуск 14 кал. дней после отработки 6 месяцев.
Но имеет ли право работодатель отказать ему в этом отпуске, например сославшись на отсутствие сотрудника в графике отпусков на рассматриваемые дни отработки?
неверно цитируете ТК РФ отностиельно отпуска - Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Здесь ни слова о 14 днях.
Далее - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Таким образом, право предоставления (или непредоставления) дано работодателю.
Но при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьМуж отработал пол года и ему дали отпуск 2 недели. Ему отпускные перевели, скажите пожалуйста должны ли мне перечислить алименты с этих отпускных?
Алименты удерживаются с любых отпускных, даже за учебный отпуск (абз. "к" п. 1 Перечня, утв. Постановлением Правительства N 841). Соответственно, Вам должны перевести деньги.
СпроситьСотрудник НИИ отработал всего один месяц. Какие выплаты положены ему при увольнении? Положена ли выплата отпукных за этот месяц? Спасибо!
Окончательный расчет - зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Правила об очередных и дополнительных отпусках
(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
(Изданы на основании постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1)
(с изменениями от 13 августа, 14 декабря 1930 г., 19, 31 января 1931 г., 22 октября 1942 г., 6 декабря 1956 г., 21 марта 1961 г., 29 декабря 1962 г., 3 марта 2005 г.)
"28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск, - получают полную компенсацию.
Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Таким образом пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются по каким-либо другим причинам, кроме указанных выше (в том числе по собственному желанию), а также все работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, независимо от причин увольнения".
СпроситьСотрудник-совместитель отработал пять месяцев. Обязано ли руководство предприятия выплатить ему при увольнении отпускные за неиспользованный отпуск?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации (ст. 122 ТК РФ). Поскольку в данной ситуации период непрерывной работы составил менее 6-и месяцев, право на отпуск у работника не возникло. Следовательно, работодатель обязанностей по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в отношении данного работника не несет.
С уважением, Р.О. Кадыров, Коллегия адвокатов СПб "ПОЛЮС".
СпроситьДобрый день) Подскажите пожалуйста положены ли дни отпуска сотруднику, который после трудоустройства отработал 5 месяцев и ушел в декрет. Положена ли компенсация при увольнении сотрудника из декретного отпуска?
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (статья 260 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ТК РФ Статья 127).
СпроситьСотрудник отработал 6 месяцев и ушел в отпуск, отпуск отгулял за 12 месяцев, по окончании отпуска уволился, как быть с переплатой отпускных?
Сотрудник пошел в отпуск через 6 месяцев, ему были выплачены отпускные, увольняется через 7,5 месяцев, может работадатель удержать ранее выплаченные отпускные при увольнении? Ведь он не отработал 11 месяцев.
Сотрудник отработал 12 месяцев и хочет получить компенсацию отпуска, то есть отпуск с отзывом. Сколько дней положено по закону? 1 или 3 дня?
Законодательством точный срок не установлен. Отзыв может быть произведен только с согласия работника.
СпроситьВ мае была в отпуске 2 недели, отпускные выдали как положено. В авгесте снова положен отпуск 2 недели. Возможно ли в августе получить отпускные и в то же время продолжать работу в весь период отпуска?
Нет такое не возможно, если у вас отпуск составляет только 28 к.д. Компенсация в таком случае не положена.
СпроситьМой муж отработал на предприятии (где работа по КЗОТу) 6 месяцев, взял отпуск 2 недели. Который ему не оплатили, сказали, что не положено. Еще через пол года с кражей документов взял отпуск и ему дали только 1 неделю. Подскажите пожалуйста, положено ли ему оплата отпуска через 6 месяцев и оплачиваются ли они, на что надо ссылаться.
Наталья, здравствуйте подскажите что значит через полгода с кражей документов как понять?
С уважением Дмитрий.
Спросить
