Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать таким работникам как бороться с начальством, может они могут урезать разплату чтобы люди сами поувольнялись?

09.08.2010, 15:51
• г. Лыткарино

У нас фирма большиству работников в июне раздала извещения о сокращении 16 августа у нас будет последний день работы. Но сегодня мы узнали что сменили генерального дирекора. Вопрос: можетли новый генеральный изменить приказ о сокращении изданный ранее и вынудить всех сокращаемых уйти по собсвенму желанию. Что делать таким работникам как бороться с начальством, может они могут урезать разплату чтобы люди сами поувольнялись? Объясните какие права мы имеем в этом случае? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ВЫНУДИТь уволиться по собственному желанию ни новый ,ни старый директор не может.Если вы этого не хотите.Он может только не производить сокращение и оставить вас работать.

Спросить

Судя по оценке моего ответа, вы считаете, чсто вам на сайте надо дать подробнейший расклад ваших действи при ваших многочсиленных " если" "Если" урежет оклад, " если " выгонят с работы". и т.д и т.п.

Вы спросили: может ли вынудить уволиться.Я вам ответила.

На моей личной почты вы спросили: могут ли урезать оклад.Я вам ответила. личным письмом.Чем же вы недовольны?

Не удивлюсь, ечли вы возмущаясь на сайте,поддадиесь давлению и напишите заявление обольнении , а потом будет искать виновных в этом.Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России