Дайбов Александр Олегович
16.07.2018, 12:21
Вопрос о приравнивании появления сотрудника на производственном собрании в пьяном виде к нарушению, учитывая
Читать ответы (3)
Наш работодатель имеет привычку делать собрания в 5 утра, выходной или ты в отпуске его не волнует, не придёшь грозит уволить. Вопросы такие:1) имеет ли он право делать собрание в 5 утра, работа у нас начинается на разных точках по разному с 8-20.00, с 9-21.00,с 10-22.00, и соответсвенно сотрудники просыпаясь в 3-4 утра чтобы добраться до места проведения собрания, работают ещё и до 22.00. Ну и следующий вопрос: 2) имеет ли право вызывать в обязательном порядке на собрание в выходной день или с отпуска? Заранее благодарю за ответ.
У Вас есть трудовой договор, в котором прописано Ваше рабочее время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация