Будет ли выплачена зарплата при увольнении из организации с финансовыми проблемами?

Здравствуйте! Обязаны выплатить

да,обязаны выплатить.Но Вам лучше обратиться в суд о взыскании зарплаты,ст.392 ТК

Вам нужно подать иск в суд чтобы суд признал за Вами право на з/плату и обязал выплатить, а позже Вы уже с исполнительным листом сможете взыскать эти деньги

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Здравствуйте! Если Вы уволитесь, Вам нужно будет в течение трех месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. На прокуратуру не рассчитывайте - Вашу заработную плату она взыскивать не будет. И не пропускайте срок для обрашения в суд.

Здравствуйте. Расчет при увольнении производится в последний рабочий день. В течение 3-х месяцев со дня увольнения, с заявлением о взыскании задолженности по заработанной плате, можете обратиться в суд.