Как правильно написать заявление об увольнении при ликвидации предприятия и сохранятся ли права при отсутствии перевода
Идет ликвидация предприятия. За 2 месяца письменно об этом уведомили. Приемником стала другая организация, но туда берут не всех. Кого, не говорят. Предлагают написать заявление-прошу уволить меня в качестве перевода с моего согласия, без конкретной даты, с какого числа перевод. Нужно ли писать такое заявление&Если не примут на новое место, сохранятся ли права при увольнении по ликвидации?
не нужно писать ни каких заявлений
СпроситьЗдравствуйте. Если сокращают, то такие заявления не пишут. Не сохранятся тогда гарантии
Спроситьчем грозит такое заявление,если на новое место,предлагаемое в качестве перевода, не примут?
СпроситьПроясните момент.Если пишется заявление-прошу принять в качестве перевода.Примут или нет-не известно.Но на увольнение с переводом тоже требуют написать сейчас.А это заявление на увольнение в такой ситуации вообще надо писать?Можно дождаться приказа о приеме и после этого написать на увольнение?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация