Нина
28.08.2019, 15:49
Отказ в оплате первого больничного листа - правомерно или неправомерно?
Читать ответы (1)
Проконсультируйте пожалуйста. У нас организация общественного питания, в данное время одна из сотрудниц (повар), она пенсионерка, ушла в отпуск, побыв несколько в отпуске она заболела (больничный лист 21 день. И это у нее не первый раз. Теперь у нее с 10.08 еще один больничный и неизвестно когда она выйдет. Можем ли мы ее уволить или попросить уволиться, так как у нас ООО для нас оплата больн. Листов нежелательна, у нас страдает производство.
Здравствуйте, Елена!
Пока работник на больничном, уволить его нельзя.
Советую решить вопрос с увольнением по соглашению сторон путем переговоров.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация