Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Защита прав работников - как бороться с оскорблениями и унижением на работе?

20.06.2016, 11:47

• г. Новосибирск

Интересует такой вопрос: на работе один из заместителей директора, да и сам директор, позволяют себе публично оскорблять и унижать работников. Если мы всё же осмелимся и напишем жалобу в инспекцию по труду или в суд, мы сможем рассчитывать на то что нас потом не по увольняют за какие либо провинности. Ведь как говорится: был бы человек, а статья найдётся. предусмотрено ли трудовым кодексом, предвзятое отношение со стороны работодателя к работнику после каких-либо судебных разбирательств? Или получится: вчера искал справедливость, а сегодня ищу новую работу. Что делать, если отношение руководителей к работникам просто ужасное?

Читать ответы (7)

Предвзятое отношение работодателя
Жалоба в инспекцию по труду
Судебное разбирательство

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

20.06.2016, 11:49,

г. Чебоксары

Это не самый вышестоящий начальник, вполне вероятно, что после проверок его уволят,дабы не портить честь фирмы.

Спросить

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

20.06.2016, 11:53,

г. Москва

Ничего не бойтесь. Ищите справедливость

Спросить

Юрист

Усачёв А.И. 4.8

20.06.2016, 12:11,

г. Новосибирск

Жалобы, в вашем случае, лучше начать писать вышестоящему начальнику т.е. директору. Произведите видеозапись или хотя бы аудио. Что бы было, что предъявить. А то в противном случае ваши слова, ни чего не докажут. Если бездоказательно предъявите жалобу, скорее всего потом, будите искать работу..

Спросить

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

20.06.2016, 12:45,

г. Новосибирск

Трудовая инспекция не будет рассматривать Вашу жалобу, т.к. этот вопрос не в ее компетенции.

ПО вопросам оскорблений, унижений, со стороны директора и его заместителя, Вам нужно обращаться в полицию.

Спросить

Автор вопроса

Александр

20.06.2016, 12:02,

г. Новосибирск

если директора всё-таки не уволят? если директор начнёт мстить, выживать, лишать премии и писать выговоры в трудовую книжку? я могу вновь пожаловаться в трудовую инспекцию? предусмотрена ли на этот случай статья? где об этом подробно прочитать?

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

20.06.2016, 12:04,

г. Чебоксары

Можете пожаловаться.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

20.06.2016, 12:07,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Статься 391 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Защита прав работников - как бороться с оскорблениями и унижением на работе?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?

Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.

Работник оказался под угрозой наказания после того, как директор дал задание, которое не могло быть выполнено полностью.

Жалобы привели к допросу директора - какие последствия ждут его и работников?

Трудовая инспекция - полномочия и меры применяемые к должнику при жалобе на директора фирмы

Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?

Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?