Анастасия
24.05.2021, 19:31
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Читать ответы (1)
Отделение закрывается в конце июня, а уведомления так и не прислали. Работодатель настаивает на подписании соглашения сторон с двумя окладами мы не согласны. Может ли работодатель уволить без подписанного соглашения?
Такое увольнение возможно лишь по соглашению сторон. Если это сокращение, то обязаны были уведомить за 2 месяца и предложить вам все свободные вакансии в организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
