Изменения условий работы в социальном центре - законные новшества или нарушение прав?
Я работаю педагогом-психологом в социальном центре, недавно нам выдали предупреждение о том, что если учреждение не получит педагогическую лицензию, то у нас отпуск будет 28 дней, рабочий день не 7.2 а 8 часов, и произойдет смена условий работы (суббота или воскресенье будет обязательным рабочим днем, с переносом выходного на будний день). никаких официальных документов, подтверждающих правомерность этих действий не предоставлено. Но с 01.07.2016 требуют перехода на эти условия работы. Правомерно ли это? и может действительно есть такие законы и новшества в социальной сфере?
Да, это правомерно, т.к все льготы и сокращенная продолжительность рабочего времени возможна только в образовательных учреждений только при наличии лицензии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работаю педагогом-психологом в обычном ДОУ на 0, 5 ставки. Сколько дней будет отпуск?
Рабочее время педагога-психолога в доо на лето - сколько часов воспитателя и как проводится методическая часть работы?
Каков отпуск и продолжительность рабочего дня у логопеда в учреждении, принадлежащем департаменту труда и соцзащиты?
Директор требует от педагога-психолога работать 54 часа в неделю - спор о трудовых обязанностях и формирование графика работы
Добраться до досрочной пенсии - условия работы педагога-психолога и учителя-логопеда в школе для детей с ОВЗ.
Продолжительность рабочей недели социального педагога в центре социального обслуживания населения
