Нарушение выплаты зарплаты в клининговой компании - что делать?
Здравсствуйте я сама работаю в клининговой компании хочу задать вым пару вопросов имеет ли право клининг не выплачивать зарплату сотрудникам тоесть задержки вечные обещания сущий обман устали просто слушать эти сказки.
Любовь! Для начала необходимо разобраться какой заключен между вами договор: трудовой, гражданско-правовой договор. Если исходить из того, что с вами заключен трудовой договор, в котором указана "белая" заработная плата, которая не выплачивается, то в таком случае вы имеете полное право обратиться в суд о взыскании заработной платы, о компенсации морального вреда. Вы также можете заявить о приостановлении работы.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.СпроситьВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Если речь именно о заработной плате, тогда задерживать и не выплачивать, не имеет право ни одна организация, независимо от того, клиник это или нет. Вы можете либо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо подать исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация