Гость_1915656
14.05.2014, 18:53
Несанкционированный переход на другой график работы - правовые аспекты и возможные последствия
Читать ответы (1)
Работаю на кирпичном заводе, недавно приказом перевели на 12 часовой рд,показали только приказ доп соглашения небыло, могут ли рабочие отказаться от такого графика работы, если расписались в приказе.
могут ли рабочие отказаться от такого графика работы,если расписались в приказе
Доп. соглашение не обязательно, но в таком случае об изменении графика должны предупредить не менее, чем за 2 месяца
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
