Ольга
25.02.2011, 18:23
Изменение графика работы при беременности - правильные действия работодателя и оптимальное число рабочих часов в день
Читать ответы (1)
Перевели меня на лёгкий труд со следующего месяца. То есть мне ещё работать 2 недели в так называемых "вредных условиях труда" за компьютером 11 часов. Мою коллегу перевели сразу же, как она принесла справку о беременности. Теперь она максимум проводит за компьютером 4 часа в день. Могу я попросить у работодателя причину отказа перевода меня на лёгкий труд в эти 2 недели? Меня не могут из-за этого уволить?
Здравствуйте! Можете попросить.Уволить беременную женщину не имеют права.Имейте ввиду,что пособие по БиР Вы получите пропорционально тому времени,которое будете работать перед уходом в декрет.Если это будет 4 часа,то получите 50% пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация