Проблемы с работой в банке после отпуска по уходу за ребенком - что делать и какие последствия возможны?

• г. Ханты-Мансийск

Работаю в банке. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Когда ребёнку было 1,5 лет, вышла на работу, проработала 2 месяца, но ребёнок начал очень часто и сильно болеть (дошло до пневмонии) и пришлось уйти снова в отпуск. Начальство сильно огорчилось, разозлилось и сказало чтобы я больше сюда не возвращалась. На моё место ни кого не взяли, а взяли сотрудника как отдельную единицу. Спустя 1,5 года я написала заявление о досрочном выходе на работу, все начальство против, в полнейшем негативе. Подскажите, как быть? И чем мне это может аукнуться?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Можете подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Спросить
Пожаловаться

Я выхожу на работу, официально запретить они мне не могут, но на словах говорят, что один кассир у них уже есть и второй им не нужен. Могут ли они меня уволить без моего согласия или сократить?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место и должность. Требуйте свое рабочее место и должность. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в банке. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Когда ребёнку было 1,5 лет, вышла на работу, проработала 2 месяца, но ребёнок начал очень часто и сильно болеть (дошло до пневмонии) и пришлось уйти снова в отпуск. Начальство сильно огорчилось, разозлилось и сказало чтобы я больше сюда не возвращалась. На моё место ни кого не взяли, а взяли сотрудника как отдельную единицу. Спустя 1,5 года я написала заявление о досрочном выходе на работу, все начальство против, в полнейшем негативе. Подскажите, как быть? И чем мне это может аукнуться? Официально отказать они не могут и я выходу на работу, но начальство говорит, что один кассир уже есть, второй им не нужен. Могут ли они уволить меня без моего согласия или сократить?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?

Я работаю в банке, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (срок выхода на работу 02.11.2019 г.), сейчас беременна вторым (Предпологаемая жата родов 01.09.2019 г.).

В банке произошла месяц назад реорганизация.

Как мне быть и кто выплатит мне декретные и пособия по БИР?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Я работаю в банке, наше отделение закрывают. Мне предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с выплатой трех окладов, либо по достижении ребёнком возраста 3 лет, мою должность выведут за штат и сократят. А при сокращении уже выплат ни каких не будет. Как мне лучше сделать?

Здравствуйте, Мы многодетная семья, мне платят пособие до 3 лет я вышла на работу когда ребенку было 1.8, будут мне продолжать платить пособие или нет, сп спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хочу выйти на работу но ребенку 1,5 года, а на работу можно выйти только тогда когда исполниться 3 года. Можно ли мою маму отправить в отпуск по уходу заребенком, а я чтоб смогла выйти на работу? И как это сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение