Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Влияет ли смена имени на информацию в трудовой книжке при поиске новой работы?

21.06.2016, 11:12

• г. Иркутск

Дело в том что я сменила имя, и когда устраивалась на работу имя было старое, но после в трудовой книжке внесли изменения по правилам с пометкой от какого числа и с какого на какое имя, так вот я сейчас устраиваюсь на новую и хотела бы чтоб эта информация никак не всплыла, город маленький и есть причины такой секретности. Скажите если я на новое место работы предоставлю новую трудовую книжку, то пометку все равно придется сделать о сменеи имени? И сгорит ли стаж, что я проработала в другой организации?

Читать ответы (6)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Новая трудовая книжка

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

21.06.2016, 11:16,

г. Новосибирск

Здравствуйте!Да нужно делать пометку.

Спросить

Юрист

Силаева К. А. 4.4

21.06.2016, 11:28,

г. Долгопрудный

Согласно Трудовому законодательству трудовая книжка является документом, подтверждающим страховой стаж, необходимый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пр.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ). Законом не установлено запретов на параллельный стаж, скорее это является злоупотреблением правами работником. Однако учета по двум трудовым книжкам не получится. В частности, при выходе на пенсию Пенсионный фонд не примет обе трудовые книжки, необходимо будет выбирать.

Если стаж был небольшой, но Вам очень нужно скрыть ваши сведения о смене имени выберите, что для Вас приоритетно.

Спросить

Юрист

Филин С.П. 4.6

21.06.2016, 12:17,

г. Саратов

надо не новую заводить в этом случае, а обращаться к предыдущему работодателю за дубликатом.

Спросить

Автор вопроса

Ангелина

21.06.2016, 11:21,

г. Иркутск

А без пометки значит никак, и нет смысла заводить новую трудовую, все равно все станет известно?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

21.06.2016, 11:28,

г. Дзержинск

Здравсвуйте!

За распространение персональных данных (ФИО) можно привлечь к административной ответственности. Проблема с двумя книжками может всплыть, когда Вы будете оформлять пенсию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ангелина

21.06.2016, 12:14,

г. Иркутск

Скажите а если трудовая будет утеряна, то придется заводить новую и пометки о смене ткже необходимо вписать?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация