С 1 июля увеличивается МРОТ. Обязана ли организация поднимать з/п до уровня МРОТ, если почти все сотрудники пенсионеры или совместители (вахтёры и уборщицы)?

Здравствуйте! Да, конечно

Увеличение МРОТ с 1 июля - обязана ли организация поднимать заработную плату до уровня МРОТ для пенсионеров и совместителей?

Определение, достигает ли заработная плата совместителя МРОТ при работе в одной организации на разных должностях

Доводится ли заработная плата до МРОТ у совместителя. Совместитель в одной организации, должности разные, два табельных номера и в табеле учета рабочего времени заполняется двумя строками.

Читать ответы (1)

Как считать начисления для сотрудников с неполной занятостью при списании долга?

В организации есть сотрудники с неполным рабочим днем (совместители, на неполной ставке) , начисления при этом (если бы сотрудник работал на полную ставку) соответствует или больше регионального МРОТ. В Постановлении 696 условие, при котором возможно дальнейшее списание долга, озвучено таким образом, что организация должна соблюсти требование" средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика в течении периода наблюдения по кредитному договору... не может быть менее МРОТ" Как в данном случае будут учитываться такие работники? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязано ли ЖКХ мыть наши подьезды? Они говорят, что нет уборщиц. Это их проблемы или нет? Обязаны ли они предоставлять уборщицу?

Обязано ли ЖКХ мыть наши подьезды? Они говорят, что нет уборщиц. Это их проблемы или нет? Обязаны ли они предоставлять уборщицу?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель уведомить сотрудника об изменении ситуации после уведомления о расторжении трудового договора?

Если работодатель уведомил сотрудника об расторжении с ним трудового договора, а за это время ситуация поменялась. Обязан ли он этого сотрудника об этом уведомить? Сотрудник совместитель, и уволить его хотели на основании того, что нашелся человек на постоянную основу. Человек передумал. Директор совместителю ничего не сообщил.

Читать ответы (4)

Деятельность уборщицы после принятия на работу на общем собрании - предпринимательство

Общее собрание жильцов подъезда приняло на работу уборщицу. Является ли деятельность уборщицы предпринимательской? Нужно ли уборщице регистрироваться как ИП? Имеет ли решение собрания жильцов силу договора или уборщице нужно заключать договор с упарвляющей домом компанией?

Читать ответы (2)

Полагается ли уборщице и гордиробщику компенсация за работу в отпуск коллег?

У меня вот такой вопрос. Работаю в школе уборщицей., о гуляла уже свой отпуск вышла. Нас в коллективе 4 уборщицы, 2 гордиробщика. Так, вот 3 уборщицы ушли в отпуск и один гордиробщик. Мы остались вдвоём я (уборщица и 1 гордиробщик), в школе по елка, покраска идёт и все это мы делаем вдвоём. Полагается ли нам компенсация за других уборщиц или это входит в мои обязанности мыть и белить, красить почти всю школу пока другие отдыхают.

Читать ответы (1)

Исполнительный лист на гражданина, работающего одновременно в двух организациях

Поступил исполнительный лист на гражданина, работающего одновременно в двух организациях (основная, совместитель). Алименты установлены в твердой денежной сумме 3 МРОТ с послед. Индексацией. Вопрос 1: Удержания производить в каждой организации по 3 МРОТ с сотрудника? Вопрос 2: Существует ли предел для удержания алиментов в тв.ден. сумме, ведь если на з/п без налогов составляет 26100 рублей, а 3 МРОТа 5205*3=15615 – что превышает на одного ребенка 25 % от з/п!

Читать ответы (1)

Законность перевода санитарок в операционной в должность уборщиц - анализ правовых аспектов

Имеет ли право в операционной работать уборщица, вместо санитарки. Так как всех перевели в уборщицы, а обязанности оставили. Законен ли перевод операционных санитарок в уборщиц?

Читать ответы (2)

Вопрос увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли уволить сотрудника - внешнего совместителя, так как принят новый сотрудник на постоянную работу, но совместитель при этом находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Как получить компенсации при сокращении по основному месту работы и как стать безработным, если работаешь как совместитель

Работаю в одной организации на разных должностях по основному месту работы и как совместитель. По основному месту работы меня сокращают 14.05.15. От перевода на другую должность, по которой работаю в качестве совместителя - отказалась. Когда мне надо уволиться как совместителю, чтобы получить компенсации в связи с сокращением по основному месту работы или как совместителю можно не увольняться и стать на биржу труда.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увеличение МРОТ с 1 июля - обязана ли организация поднимать заработную плату до уровня МРОТ для пенсионеров и совместителей?

Челябинск - онлайн услуги юристов