Увольняюсь по собственному желанию, выслуга календарная 11, полная 14. требуют собрать 46 росписей на обходной лист (причем больше половины вообще непонятные)
вопрос: законен обходной лист?
Что положено по увольнению?
Добрый день.
Если в Вашем трудовом договоре есть условие о использовании трудового листа при увольнении, или же использование обходного листа регламентировано документом, который Вы должны выполнять в соответствии с трудовым договором (например, правилами внутреннего трудового распорядка) - нужно заполнить обходной.
Если трудовым договором и "связанными" с ним документами заполнение обходного не предусмотрено - можете отказаться от его заполнения.
Спасибо.
Антон Шишков
Спросить
Уважаемый Андрей.
1. ...что положено по увольнению?
Если вы имеете в виду выплату единовременного пособия, то к сожалению ни чего.
Выплаты предусмотрены только при увольнении "по льготным" основаниям:
- по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе,
- состоянию здоровья
- или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
2. "обходной лист" ни военным, ни иным законодательством не предусмотрен.
Поэтому смотрите, если его предоставление не затянет издание приказа о вашем увольнении, можете смело его возвратить тому лицу, которое его вам вручило.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Андрей, из практики могу добавить ко всему вышеизложенному, что обходняк для командира - средство давления на подчиненных. Вас уволят, но не рассчитают пока вы не попишите все, что есть в обходняке. Вот и будете метаться - или в суд бежать с требованием заплатить ДД или пописывать все и обойтись без суда.
Спросить
Я военный и трудовых договоров нет, есть стандартый контракт, который я досрочно расторгаю по собственнму желанию, при наличии уважительной причины.
Спросить
Здравствуйте.
Заполнение обходной листа в МО РФ нормативно не определено, т.е. с точки зрения закона обходной лист подписывать не обязательно и никаких последствий его не подписания возникнуть не должно.
С уважением, А.Сычиков.
Спросить
