Права работодателя при краже товара - возможность требовать материальные возмещения или штрафовать работника?

22.06.2016, 16:35

• г. Новосибирск

Работаю продавцом в магазине одежды в ТЦ. В мою смену был украден товар на 20 тыс. рублей. Имеется видеозапись, на которой неизвестный крадет товар и уходит из магазина.

Имеет ли право работодатель требовать от меня каких-либо материальных возмещений? Штрафовать или вычитать из з/п как полную, так и частичную сумму украденного товара?

Читать ответы (3)

Продавец магазина
Продавец одежды
Магазин одежды

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Манин В.П. 4.5

22.06.2016, 16:39,

г. Иваново

Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своего права

Спросить

Юрист

Костко Ю.В.

22.06.2016, 16:59,

г. Санкт-Петербург

Ст. 233 ТК РФ, Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. В данном случае явно вина не Ваша, а лица укравшего товар. Также рекомендую к изучению ст. 239 ТК РФ. Если работодатель начнет неправомерно взыскивать с Вас деньги сошлитесь на эти статьи и скажите , что будете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, Удачи!!!

Спросить

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

23.06.2016, 11:12,

г. Новосибирск

Здравствуйте. Вашей вины здесь нет. Пусть докажет, что кража произошла в виду нарушением Вами каких либо обязанностей. Так же можно взыскать и с директора магазина, так как он отвечает за все и соответственно так же виноват. Возмещать должен гражданин, укравший товар.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работодателя при краже товара - возможность требовать материальные возмещения или штрафовать работника?

Новосибирск - онлайн услуги юристов